Calculadora de Rescisão CLT, FGTS e Seguro-Desemprego
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Estime as principais verbas brutas de uma rescisão CLT. Não é o valor líquido do acerto. Preencha os campos aplicáveis e use o botão para obter rescisão, FGTS/multa e seguro-desemprego na mesma resposta. Informe o salário, o tempo de contrato, os dias trabalhados no mês e os períodos proporcionais de 13º e férias.
Simulação para empregados mensalistas em contratos CLT por prazo indeterminado, nas três modalidades listadas. Não cobre justa causa, contrato de experiência, término de prazo determinado, domésticos, aprendizes ou situações judiciais específicas.
Dados do seguro-desemprego
O motivo do desligamento já foi informado acima. Complete o histórico e indique os salários para receber os três resultados ao clicar em calcular.
Use os salários de contribuição do requerimento/CNIS. Quando os salários forem diferentes, a simulação calcula a média dos valores disponíveis; o último salário é obrigatório e os demais não devem ser tratados como zero. O governo confirma os registros oficiais.
Use essa sugestão apenas se o último vínculo foi contínuo até a dispensa. Confira os meses e eventuais vínculos já aproveitados; a sugestão não confirma os requisitos.
Entenda os requisitos, a tabela e as fontes
No trabalhador formal, o pedido normalmente pode ser feito do 7º ao 120º dia após a dispensa. Para confirmar requisitos, valores, parcelas e solicitar gratuitamente, use o serviço oficial do governo ou a Carteira de Trabalho Digital. Esta seção não cobre seguro-defeso, empregado doméstico ou trabalhador resgatado.
Tabela e fontes
| Média salarial | Cálculo do valor-base |
|---|---|
| Até R$ 2.222,17 | 80% da média, respeitado o piso |
| De R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99 | R$ 1.777,74 + 50% do que exceder R$ 2.222,17 |
| Acima de R$ 3.703,99 | R$ 2.518,65 |
Para a quantidade: primeira solicitação, 4 parcelas de 12 a 23 meses e 5 a partir de 24; segunda, 3 parcelas de 9 a 11, 4 de 12 a 23 e 5 a partir de 24; terceira ou posterior, 3 de 6 a 11, 4 de 12 a 23 e 5 a partir de 24. A exigência recente também deve ser atendida: 12 salários em 18 meses na primeira, 9 em 12 na segunda e salários em cada um dos 6 meses imediatamente anteriores nas demais.
O valor-base segue a tabela divulgada pelo MTE. A referência de parcela aplica o arredondamento para a unidade inteira superior previsto no art. 4º, §4º, da Lei 7.998/1990, após a aplicação do piso e teto-base; por isso o teto-base de R$ 2.518,65 aparece como R$ 2.519,00 na referência arredondada. Confira o valor efetivamente habilitado no requerimento oficial.
Fontes: MTE/FAT — tabela 2026; Lei 7.998/1990; Resolução Codefat 957/2022. Revisão: outubro de 2026.
Estimativa das principais verbas
| Verba | Valor estimado | Observação |
|---|
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Os serviços abaixo são independentes do cálculo. Antecipação de FGTS e crédito CLT são operações de crédito, não verbas da rescisão. Confira elegibilidade, CET e efeitos da contratação; o desligamento não garante acesso ao crédito.
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